Огноо: [2025 оны 4-р сарын 11]| Байршил: [Дунгуан, Хятад]
Дэлхийн хувцасны экспортын анхдагч хүч болох Айка 2024 оны жилийн эцсийн шагнал гардуулах ёслолоо амжилттай зохион байгуулж, жилийн орлого нь 40%-иар өссөн, хувь хүний дундаж гүйцэтгэл 30%-иар өссөн он жилийг тэмдэглэн өнгөрүүллээ. [Venue Name]-д болсон уг арга хэмжээ нь ажилчдын хоёргүй сэтгэлийг үнэлж, салбарын шинийг санаачлагч компанийн байр суурийг бататгасан юм.
Хамтын ажиллагаа 40%-ийн өсөлтийг бий болгодог: Хил хязгаарыг хамтдаа эвдэх
2024 он бол түүхэн үсрэлт байлааайка, дэлхийн захиалгын хэмжээ жилээс жилд 40%-иар өссөн нь 15+ хэлтэст тасралтгүй багаар ажилласны үр дүнд хүрсэн амжилт юм. Экологийн мэдрэмжтэй цуглуулгыг урласан дизайнеруудаас эхлээд хил дамнасан хүргэлтийг оновчтой болгох ложистикийн баг хүртэл хувь нэмэр бүр нь энэхүү чухал үеийг ахиулсан.
Гүйцэтгэх захирал Томас дараахь зүйлийг тусгасан.
Бидний 40%-ийн өсөлт бол зүгээр нэг тоо биш, 365 хоногийн тасралтгүй хамтын ажиллагаа юм.Манай Шанхай байхадR&D баг Берлиний борлуулалттай хамтран биологийн задралд ордог идэвхтэй хувцасыг худалдаанд гаргаснаар бид 3-р улиралд л Европын тогтвортой зах зээлийн 22%-ийг эзэлсэн.
Дээд зэрэглэлийн шагналууд: 30%+ хувь хүний ур чадварыг нэмэгдүүлнэ
Шинэ алхам хийж, компани нь 30% ба түүнээс дээш гүйцэтгэлийн өсөлтөд хүрсэн 20 гаруй ажилчдаа дараахь зүйлээр шагнасан.
● Дээд зэрэглэлийн ухаалаг утаснууд(iPhone 16 ProMax/Samsung Galaxy S25) борлуулалтын одод зорилтот хэмжээнээс 30%-50%-иар давсан.
● Хэт зөөврийн зөөврийн компьютерууд(MacBook Air/Dell XPS 13) нь инновацийн процессыг удирдаж буй дизайнер, инженерүүдэд зориулагдсан.
● Бэлэн мөнгөний урамшуулал(5,000 хүртэл) тэнхимийн MVP, үүнд нийт 28,000 төгрөгийн төлбөр багтсан.
Нийлүүлэгчийн үр ашгийг 35%-иар нэмэгдүүлсэн Ахлах Худалдаачин хатагтай [Кэрри Мо] "Зөөврийн компьютерын шагнал нь миний алсаас хийх ажлыг идэвхжүүлдэг ч жинхэнэ шагнал бол бидний загваруудыг дэлхий даяар өмсөж байгаа нь юм."
Өсөлтөд хөрөнгө оруулах: 2024 оны авьяасын өөрчлөлт
Энэхүү ёслол нь ур чадвараа дээшлүүлэх нь компани болон хувь хүний амжилтанд хэрхэн нөлөөлж байгааг онцлон тэмдэглэв.
● Манлайллын шугам:Al-powered менежментийн сургалтанд хамрагдсаны дараа 68 ажилтан албан тушаал дэвшсэн.
●Техникийн нууц: Үйлдвэрлэлийн ажилтнуудын 95% нь гэрчилгээтэй3D хувцаспрототип хийх, түүвэрлэлтийн зардлыг 18%-иар бууруулах.
● Global Mobility: 25 өндөр чадавхитай ажилтныг Милан болон Лос Анжелес дахь оффисуудад сэлгэн ажиллуулж, соёлын ойлголтыг баяжуулсан.
2025 Алсын хараа: Тогтвортой амжилтыг өргөжүүлэх
Ирэх жилийн тэргүүлэх чиглэлүүдийг зарлаж, COOЧенче Ченнээлтээ хийсэн:
● Al-Driven Customer Insights Platformүйлчлүүлэгчийн шийдлийг хувийн болгох.
● Нүүрстөрөгчийн төвийг сахисан гэрчилгээхөвөн дээр суурилсан бүтээгдэхүүний 100%.
● "Давхар өсөлт" Менторын хөтөлбөр2024 оны орлогын 40%-ийн өсөлтийг давтах зорилготой.
Ein unvergesslicher Tag
бэлгэдлээр хаагдсан "Эв нэгдлийн утаснуудАжилчдын бичсэн зорилгыг хивсэн дээр нэхэх ёслол, компанийн үндсэн итгэл үнэмшлийг тусгасан "хувь хүний утаснууд гэрэлтдэг, гэхдээ бид хамтдаа мөнхийн шилдэг бүтээлийг бүтээдэг."
Шуудангийн цаг: 2025 оны 4-р сарын 15